南方电网部分领导人员岗位进行调整

    为适应当前公司改革发展和队伍建设的实际需要，近日，经公司党组研究决定，进行了部分干部调整。这次干部调整涉及公司市场营销部、生产技术部、财务部、审计部、物资部、安全监察部、计划发展部、基建部等部门共18名同志。公司党组成立了两个巡视组，配备了两个巡视组组长和所属子公司监事会主席。
    5月25日，公司党组书记、董事长赵建国同志和总经理钟俊同志与这次调整的干部进行了集体谈话。会上，赵董事长强调，这次干部调整一方面是为了加强公司总部业务部门建设，提高总部管控能力，另一方面是为加强公司监督力量，构建大监督格局的需要。赵董事长对新任职的干部提出了五点要求：一是要正确领会公司党组的意图，尽快进入角色、进入状态；二是要认清当前的形势，增强责任感、紧迫感；三是要加强团结协作，提升管理效率；四是要以身作则，带好队伍；五是要严格要求，廉洁自律。钟俊总经理也对新任职的干部提出了要求。
    6月上旬，这批调整的干部全部任职宣布完毕并到岗任职。